企业薪酬福利管理
——员工福利设计和成本平衡的艺术
尊敬的企业负责人，您好：
上海同济科技园孵化器在张江高新区管委会、上海市科技创业中心的支持和指导下，举办本次“创新工程师”系列培训讲座。本次讲座主要讲解企业薪酬福利相关知识和实务案例，诚邀各企业参加。
时间 ：10月30日（周二）下午2:00～4:00
地点 ：赤峰路65号同济科技园大楼二楼会议室
讲座主要内容：
福利设计之道 - 基本理论介绍
福利设计之术 – 福利设计的步骤
福利设计实务指引 - 企业实践分享
……
建议参加人员：
公司中高层管理者、人事总监、人力资源专员等
讲座大纲：
1、了解员工福利
2、基本理论
3、福利设计的步骤
4、整体薪酬福利调查
5、各职能序列薪酬福利结构
6、弹性福利制度的介绍
7、弹性福利的组成 - 提高每个人的生活品质
8、福利经费来源
9、福利和社会保险经典争议案例
10、实务指引-社保属地化解决方案
主讲人介绍：
黄锡嗣 上海资愿企业管理顾问有限公司资深顾问
专业背景：长期从事人力资源工作，在人力资源管理/组织规划，薪酬管理，绩效考核，员工关系模块有多年的实践经验，对国有，民营和外资企业均有深入了解，现专注于企业整体人事外包方案的设计和落地执行方面的顾问工作。
具有多年的企业运营管理经验，历任某外资集团行政人事经理，某外资快消品制造企业人力资源经理等职，并担任多家集团企业人力成本与员工关系特聘专家顾问。
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张江高新区“创新工程师”系列培训
企业薪酬福利管理
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注： 请于10月29日（周一）之前，填妥回执后传送给我们，谢谢。
联系人：曹欣
电 话：65980270-213
传 真：65980246
EMAIL：leu.caoxin@yahoo.com.cn
主办单位：上海市科技创业中心
上海同济科技园孵化器有限公司
2012年10月22日
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