3月13日下午，杨浦区社工委副书记陈欣、杨浦区科委副书记杨继鸣一行来到同济科技园，考察园区“两新”组织党建工作，区社工委党建工作科科长薛春笑和杨明老师、区科委党群工作科科长陈凡和吴玉香老师随同考察，并在园区与同济科技园党总支书记徐欢、组织委员陈金才和孵化器公司党支部书记曹欣举行了座谈。

        会上，徐欢书记向区社工委、区科委领导汇报了同济科技园党总支的党建工作。同济科技园党总支成立于2004年，目前包括1个总支、4个联合支部、11个独立支部，共有党员289人，覆盖园区86家企业。党总支以党建工作服务平台为抓手，将党建元素植入创业型孵化服务全过程之中，为科技创业型企业提供党建服务。党总支创新园区党建模式，按园区企业的类别、产业特性分类组建产业联合党支部，分别成立同济科技园大学生创业企业联合支部、环保新材料产业联合支部、建筑设计产业联合支部，同一行业的党员聚齐在一起交流互动，取得了初步的效果。2015年将积极创建园区党建示范窗口，深化产业联合支部的特色品牌工作，将产业联合党支部作为产业企业、产业企业党员交流互动的平台，发挥产业聚集和党员凝聚作用。

        陈欣副书记在听取党建工作汇报后，对同济科技园党总支的党建工作思路、“两新”组织党建工作实效给予了充分肯定，指出同济科技园党总支的党建工作很有活力，与园区发展、服务园区企业相结合，园区党建工作引领园区建设、推进园区文化，已取得了成效；产业联合党支部作为科技园区党建新模式和特色工作品牌，已申报2015年杨浦区“两新”组织党建重点项目，并积极创建上海园区“两新”组织党建工作创新基地，担子、使命、前途和空间都很大；希望同济科技园党总支准确把握新形势下“两新”组织党建工作的新要求，围绕创建上海科技创新中心重要承载区课题，深化科技园区党建工作，强化党组织规范化建设，按照“六有”要求和“六个一”标准，巩固现有成绩，修补薄弱环节，培育党建工作示范窗口和特色工作品牌，推进党建阵地建设；区社工委会将和区科委共同对同济科技园园区党建工作给予一定的资源支持，确保园区党建充分发挥党组织在“两新”组织中引领核心价值、协调各方利益、凝聚园区职工群众、促进科学发展的积极作用，从而推动“两新”组织的健康发展和杨浦创建上海科技创新中心重要承载区的建设。

        杨继鸣副书记对同济科技园党总支的党建工作给予了高度的评价，希望同济科技园党总支按照陈书记的要求，进一步提升园区“两新”组织党建工作科学化水平，有的放矢，深化党建工作机制，强化党的政治引领，树立园区党建工作统一形象，以党建标识凝聚园区的精神和“魂”，树立园区党建品牌，力争2015年成功创建上海园区“两新”组织党建工作创新基地。